Leiderschap wordt vaak geassocieerd met invloed uitoefenen en verandering teweegbrengen. Maar echt effectief leiderschap gaat niet alleen over wat je wél kunt sturen, maar ook over accepteren wat buiten je controle ligt. Het onderscheid maken tussen waar je invloed op hebt en wat je moet loslaten, is een cruciale vaardigheid voor moderne leiders. In deze whitepaper onderzoeken we hoe leiders effectief met invloed omgaan en hoe dit bijdraagt aan psychologische veiligheid en een gezonde werkomgeving.